Brygadzista produkcji branża spożywcza

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: BRYGADZISTA PRODUKCJI
Miejsce pracy - Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków
-organizowanie pracy podległego zespołu,
-kontrola pracy i produktywności,
-planowanie i delegowanie zadań,
-bieżące komunikowanie się z innymi działami przedsiębiorstwa celem poprawy realizacji zadań.

Nasze wymagania
-doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
-wysoka kultura osobista, samodzielność oraz odpowiedzialność,
-zdolności interpersonalne oraz umiejętność pracy w grupie,
-umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracowników,

To oferujemy
-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-odzież i narzędzia niezbędne do pracy,
-szkolenie z wykwalifikowanymi współpracownikami w oparciu o plan wdrożenia,
-pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole

W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: kinga.maks@grupaprogres.pl , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.

Nr. rej. 5088

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.